В период с 2021 по 2025 год работа коллектива учреждения образования «Пинский государственный колледж техники и технологий» была направлена на подготовку квалифицированных конкурентоспособных специалистов (рабочих) согласно потребностям организаций-заказчиков кадров, обеспечение соответствия образовательных услуг современным требованиям граждан, общества и государства, создание условий для развития творческих способностей учащихся, вовлечение их в различные виды социально-значимой деятельности.
С 1 сентября 2022 года Пинский государственный профессионально-технический колледж легкой промышленности был переименован Пинский государственный колледж техники и технологий. В образовательный процесс внедрены новые образовательные стандарты среднего специального образования по специальностям «Разработка и сопровождение программного обеспечения информационных систем» и «Производство швейных изделий (педагогическая деятельность)»; профессионально-технического образования) по специальностям: «Изготовление трикотажных полотен и изделий», «Изготовление пряжи и тканей», «Изготовление швейных изделий», «Обслуживание и ремонт вычислительных машин». Образовательный процесс осуществлялся в соответствии с новыми примерными учебными планами и учебными программами.
Создана оптимальная структура подготавливаемых профессий, отвечающая потребностям существующего рынка труда, удовлетворяющая потребностям личности в получении профессионального образования. Практически все профессии интегрированные. С учетом заявок организаций-заказчиков кадров, введена подготовка учащихся по новым квалификациям: «Оператор мотального оборудования», «Мастер по маникюру». Все профессии востребованы на рынке труда. Выпускники 100% обеспечены местами трудоустройства.
Прием на обучение осуществлялся в соответствии с потребностями организаций в кадрах. В период с 2021 по 2025 год при плане приема на уровень ПТО – 516 человек дневной формы обучения, принято 519 человек, что составляет 101%. На уровне ССО показатели приема за счет бюджетных средств составили: при плане 200 человек принято 169, что составляет 85%. Заключено 34 договора о целевой подготовке. Выпущено 654 молодых специалистов.
В колледже создана реальная и эффективная система образовательных услуг, в том числе платных, отвечающая потребителям существующего и перспективного рынка труда, а также различных категорий населения. Большое внимание было уделено реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых по профессиональной подготовке и переподготовке. Осуществлялась переподготовка кадров по индивидуальной форме обучения по профессиям. В учреждении образования постоянно ведется профессиональная подготовка и переподготовка по профессиям «Визажист» и «Мастер по маникюру». В колледже осуществляется профессиональная подготовка незанятого населения по договорам со службами занятости.
Расширен перечень видов образовательных услуг и увеличены объемы обучения на платной основе: продолжили работу курсы кройки и шитья, визажистов, парикмахеров, организована и ежегодно расширяется работа кружков на платной основе «Компьютерная реализация алгоритмов на графах», «Программирование на С#», «Занимательная информатика» и др.
Сетевое обучение стало важным инструментом в образовательном процессе, позволяя расширить горизонты и предоставить учащимся доступ к современным технологиям и методам обучения. В последние пять лет колледж активно развивает это направление, ежегодно направляя учащихся в центры компетенций. В последние пять лет мы 295 учащихся посетили центры компетенций учреждений образования «Брестский государственный колледж сферы обслуживания» и «Барановичский государственный колледж технологии и дизайна», что позволило учащимся получить практические навыки работы в реальных условиях и ознакомиться с современными методами и технологиями в своих профессиональных областях.
С целью повышения качества воспитательной работы в колледже внедрена такая форма работы как социальное проектирование, в рамках которой разработаны и реализуются: социальный проект «Семь Я», направленный на изучение особенностей семейного воспитания в различных поколениях; проект «Белая ворона» по профилактике буллинга и кибербуллинга среди несовершеннолетних.
Колледж активно сотрудничает с благотворительным общественным объединением «Мир без границ», которое работает с подростками в конфликте или контакте с законом, а также обучает специалистов учреждений образования новым формам работы с подростками. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Ковалько Елена Сергеевна, является членом Совета управления данной организации, а также с февраля 2025 года председателем Пинского городского филиала БОО «Мир без границ».
Участие представителей колледжа в конкурсах отмечено различными наградами:
2021 год. Победитель областного конкурса «Лучшее учреждение, обеспечивающее получение профессионально-технического образования 2020/2021 учебного года» среди учреждений профессионально-технического образования сферы обслуживания и легкой промышленности.
2022 год. Победитель областного конкурса «Лучшее учреждение профессионально-технического и среднего специального образования 2021/2022 учебного года» в номинации «Лучшее учреждение образования по методическому сопровождению образовательного процесса».
2023 год. Колледж занесен на Доску почета г. Пинска по итогам работы за 2022 год среди учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования.
2023 год. Победитель областного конкурса «Лучшее учреждение образования, реализующее образовательные программы профессионально-технического и среднего специального образования, 2022/2023 учебный год» в номинации «Лучшее учреждение образования в организации экономической деятельности».
Коллектив колледжа гордится педагогическим работниками, много лет отдавшим учреждению образования, их труд заслуженно отмечен высокими наградами.
Галкин Владимир Минович награжден Значком «Отличник профтехобразования» (1977 год), орденом Трудового Красного Знамени (1981 год) и орденом В.И.Ленина (1986 год), 1970-1994г. – директор. Стаж работы в колледже – 23 года 8 месяцев.
Полховский Федор Константинович награжден Значком «Отличник профтехобразования БССР» в 1990 году, за добросовестный и многолетний труд – Почетными грамотами Министерства образования Республики Беларусь, Госкомитета СССР, управления образования Брестского облисполкома, значками «Отличник профтехобразования БССР», «Отличник образования Республики Беларусь», нагрудным знаком «За заслуги в развитии профтехобразования», медалью «Ветеран труда», 1994 – 2012 г. – директор. Стаж работы в колледже – 17 лет 10 месяцев.
Козик Данута Михайловна награждена Значком «Отличник профтехобразования БССР» в 1987 году, мастер производственного обучения. с 30.03.1971, с 02.09.1996 – заместитель директора по производственному обучению, с 29.08.2005 по 30.06.2016 – мастер производственного обучения, воспитатель, педагог дополнительного образования. Проработала в колледже 45 лет 3 месяца.
Фоменкова Антонина Николаевна награждена медалью «Ветеран труда» в 1988 году, заместитель директора по учебно-производственной работе; с 1976 г. преподавателем спецдисциплин, с 1982 по 1999 г. – заместитель директора по учебно-производственной работе. Отличник образования Республики Беларусь. Стаж работы в колледже – 22 года 10 месяцев.
Мельник Лариса Витальевна награждена нагрудным знаком Министерства образования «Выдатнік адукацыі» в 2015 году. 1987 г. – мастер производственного обучения, 1996 г. – преподаватель спецдисциплин, 1997 г. – заведующий отделением, 1999 г. – заместитель директора по УПР, 2018 г. – методист, 2023-2025 преподаватель спецдисциплин. В колледже 37 лет 4 месяца.
Коллектив гордится своими выпускниками, достигших высот профессионального роста:
Новикова Ольга Леонидовна выпускница 1999 года, директор государственного учреждения образования “Средняя школа №1 г.Пинска”.
Юрченко Кирилл Михайлович, выпускник 2012 года, начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Пинского городского исполнительного комитета.